1. Qu'est-ce que le Service Civique à CUSSET LOISIRS EVASION ?
Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l'intérêt général, ouvert à tous les jeunes sans condition de diplôme. Seuls comptent la motivation, le sens des valeurs républicaines et l'envie d'agir au contact direct de la jeunesse et des familles de notre territoire.
Les conditions statutaires garanties à chaque volontaire accueilli au sein de notre structure :
- Durée de la mission : 8 mois consécutifs, à raison de 24 à 28 heures hebdomadaires réparties de façon à concilier engagement et démarches personnelles.
- Indemnité mensuelle : Environ 620 euros nets par mois versés directement par l'État (Agence du Service Civique), complétés par une prestation de subsistance de 115 euros prise en charge par l'association.
- Tutorat individualisé : Chaque volontaire est accompagné par un bénévole tuteur expérimenté, qui le guide dans sa prise de fonction et l'aide à formaliser son projet d'avenir professionnel.
- Formations citoyennes obligatoires : Formation civique et citoyenne thématique et formation aux premiers secours PSC1 intégralement financées.
2. Les Missions Ouvertes pour la Session 2026
| Intitulé de la Mission | Nombre de Postes | Activités Principales Conduites | Période de Déroulement |
|---|---|---|---|
| Ambassadeur de la Santé par le Sport | 2 volontaires | Co-animation des créneaux multisports du samedi, sensibilisation des enfants à l'échauffement corporel et à la nutrition saine | Avril 2026 – Novembre 2026 |
| Médiateur Éco-Citoyenneté & Nature | 2 volontaires | Organisation logistique des chantiers « Berges Propres », animation des ateliers nichoirs et herbier vivant le mercredi | Mai 2026 – Décembre 2026 |
| Tisseur de Liens Intergénérationnels | 1 volontaire | Animation des olympiades populaires de quartier, visites aux résidents isolés et collecte de la mémoire ouvrière cussetoise | Septembre 2026 – Avril 2027 |
3. Témoignage d'une Ancienne Volontaire en Service Civique
« Mon Service Civique à Cusset Loisirs Evasion a été le déclic de ma vie professionnelle. Arrivée après un bac général sans savoir vers quelle voie m'orienter, j'ai découvert le plaisir d'animer, de transmettre et de redonner le sourire à des enfants en difficulté. Mon tuteur bénévole m'a encouragée à passer mon BAFA puis mon BPJEPS animation sociale. Aujourd'hui éducatrice épanouie, je mesure tout ce que je dois à la confiance bienveillante que l'association m'a accordée. »
— Léa S., 23 ans, ancienne volontaire civique
4. Nos Besoins Permanents en Bénévolat de Compétence
Parallèlement aux volontaires indemnisés du Service Civique, l'association recrute tout au long de l'année des bénévoles adultes souhaitant apporter leur expertise sur des missions spécifiques :
- Comptables et gestionnaires pour l'assistance à la trésorerie et la préparation des dossiers de subventions républicaines.
- Bricoleurs et mécaniciens cycle pour l'entretien hebdomadaire de notre parc de vélos et de matériel de montagne.
- Infirmiers ou médecins bénévoles pour le contrôle annuel des trousses de premiers secours et la relecture des protocoles sanitaires.
5. Le Parcours d'Évolution d'un Volontaire Républicain
Effectuer un Service Civique ou s'engager comme bénévole à CUSSET LOISIRS EVASION n'est pas une parenthèse sans lendemain : c'est le début d'un cheminement citoyen structuré et valorisé :
| Étape du Parcours | Accompagnement Fourni | Compétences Acquises et Validées | Perspectives Professionnelles |
|---|---|---|---|
| Mois 1 – 2 : Immersion et repères | Binôme quotidien avec un tuteur bénévole diplômé | Prise de parole en public, gestion des consignes de sécurité | Découverte du réseau associatif départemental |
| Mois 3 – 5 : Conduite de projets | Autonomie progressive sur l'animation d'ateliers | Conception pédagogique, médiation de conflits entre pairs | Validation des modules théoriques BAFA / BAFD |
| Mois 6 – 8 : Bilan et tremplin | Entretiens individuels d'orientation avec le bureau | Formalisation des acquis sur le CV et le passeport civique | Accès aux concours de la fonction publique territoriale ou BPJEPS |
6. Notre Politique d'Inclusion et d'Égalité Républicaine
Fidèle à l'idéal d'émancipation universelle, notre association veille scrupuleusement à ce que nos recrutements de volontaires et de bénévoles reflètent la diversité de notre territoire. Nous encourageons particulièrement les candidatures de jeunes issus des quartiers prioritaires de Cusset, des zones rurales enclavées du canton, ainsi que des personnes en situation de handicap, pour lesquelles des aménagements d'horaires et de postes sont systématiquement déployés.
Aucun critère d'origine, de confession, de genre ou de diplôme antérieur ne peut constituer un frein à votre accueil. Ce qui compte pour nous, c'est l'étincelle de générosité qui vous anime et votre volonté sincère de servir l'enfance.
7. Foire Aux Questions sur le Service Civique Associatif
| Question Posée | Réponse Réglementaire Officielle |
|---|---|
| Faut-il avoir le permis de conduire ? | Le permis B est apprécié pour le déplacement sur les sites de randonnée, mais n'est nullement obligatoire. Les trajets collectifs sont assurés par les tuteurs et bénévoles chevronnés. |
| Le Service Civique est-il compatible avec des études ? | Oui. L'emploi du temps de 24 heures par semaine peut être aménagé en concertation avec votre tuteur pour être parfaitement compatible avec des cours universitaires ou une formation à distance. |
| L'indemnité mensuelle est-elle imposable ? | Non. L'indemnité légale de Service Civique est totalement exonérée de l'impôt sur le revenu et n'est pas prise en compte dans le calcul des bourses de l'enseignement supérieur ni des aides au logement (APL). |
8. Le Label Qualité Accueil des Volontaires Civiques
Notre engagement pour la formation des jeunes volontaires a été reconnu par les services de la Préfecture de l'Allier et de l'Agence du Service Civique. À CUSSET LOISIRS EVASION, le volontaire n'est jamais utilisé pour remplacer un emploi salarié ou compenser un manque budgétaire : il apporte un souffle nouveau, une énergie créative et des propositions novatrices au bénéfice direct des enfants et de l'ensemble de la communauté cussetoise.
Chaque jeune accueilli bénéficie d'un bilan intermédiaire formalisé à mi-parcours et d'un accompagnement personnalisé vers l'emploi ou la reprise de formation qualifiante lors du dernier mois de mission. Nous mettons à sa disposition notre réseau d'administrateurs bénévoles (cadres d'entreprises, enseignants, fonctionnaires territoriaux) pour optimiser son CV, simuler des entretiens d'embauche et faciliter son insertion dans la vie active.
9. Déposer sa Candidature Hors Calendrier de Session
Si aucune offre de mission n'apparaît vacante au moment de votre consultation, vous pouvez néanmoins nous transmettre une candidature spontanée. De nouveaux agréments sont régulièrement attribués et nous conservons précieusement les profils motivés pour les sessions de recrutement suivantes.
10. Charte d'Égalité Professionnelle et Lutte Contre les Discriminations
CUSSET LOISIRS EVASION applique une politique volontariste de mixité et d'égalité dans l'accès aux missions volontaires. Nous favorisons l'émancipation des jeunes femmes dans l'encadrement sportif et encourageons les vocations d'animation auprès de publics variés. L'engagement civique est un droit pour tous, et un devoir fraternel pour notre association.
